В 2021 году на солнечных фотоэлектрических батареях будет занято около 3,4 миллиона человек

Согласно недавно опубликованному МЭА Докладу о занятости в мировой энергетике, в 2019 году в энергетическом секторе было занято более 65 миллионов человек, или 2 процента от общей занятости в мире. Половина этой рабочей силы занята в секторе экологически чистой энергетики, причем в солнечной фотоэлектрической энергии занято больше работников, чем в любой другой технологии производства электроэнергии.

Согласно отчету, в 2019 году общее количество занятых в производстве электроэнергии составило 11,2 миллиона человек, в том числе 3 миллиона в солнечной фотоэлектрической, 2 миллиона в угольной энергетике и 1,9 миллиона в гидроэнергетике. В наземной и морской ветроэнергетике занято 1,2 миллиона человек, а в атомной энергетике - 1 миллион человек. В других возобновляемых источниках энергии занято около 710 000 сотрудников.

По оценкам агентства, занятость во всем энергетическом секторе в 2021 году выросла примерно на 1,3 миллиона человек и может увеличиться еще на 6 процентных пунктов к 2022 году, причем весь рост будет приходиться на чистую энергию. Инвестиции в энергетику могут вырасти на 8 процентов в 2022 году, достигнув 2,4 триллиона долларов, но почти половина увеличения капитальных расходов будет связана с более высокими затратами.

Согласно отчету, в 2021 году около 3,4 миллиона рабочих были заняты в фотоэлектрических солнечных батареях, почти половина из которых в Китае, благодаря более дешевой рабочей силе. В Северной Америке работало около 280000 рабочих, а в Европе - более 260000. Агентство сообщило, что в солнечной промышленности в Африке работало около 50{9}} человек, и это число будет расти из-за распространения сетевых и автономных решений на континенте.

Большинство работников отрасли заняты производством и установкой новых мощностей, при этом производственные рабочие места сосредоточены в нескольких странах: только в Китае на производство поликремния, пластин, элементов и модулей приходится 260000 рабочих.

«Жилые солнечные панели часто устанавливаются строителями и электриками, которые также работают над другими проектами, так что многие рабочие места в солнечных фотоэлектрических установках не являются полными, и может быть трудно точно подсчитать количество сотрудников», — отметили в агентстве.

Нехватка квалифицированной рабочей силы представляет собой серьезную проблему для отрасли, которая, как ожидается, будет наблюдать непрерывный рост ежегодного ввода мощностей в каждом сценарии МЭА. Согласно отчету, в 2021 году в отрасль было инвестировано около 215 миллиардов долларов, что в среднем на 5 процентов больше, чем в предыдущее десятилетие. Общая установленная мощность во всем мире в 2019 году составила 740 ГВт, включая 425 ГВт коммунальных установок и 315 ГВт жилых, коммерческих и промышленных (КИП) установок.

По сообщениям, строительство новых проектов, включая производство компонентов, является основным фактором занятости в энергетическом секторе, в котором занято более 60 процентов рабочей силы. Согласно отчету, отрасли с более высокой долей занятых в строительстве, такие как солнечная энергетика, имеют более низкие надбавки к заработной плате, чем такие отрасли, как атомная, нефтяная и газовая. В солнечной промышленности также меньше представителей профсоюзов, чем в отраслях, работающих на ископаемом топливе, где представительство рабочей силы привело к более высокой заработной плате.

Согласно сценарию МЭА «Нулевые выбросы к 2050 году», к 2030 году будет создано 14 миллионов новых рабочих мест в области чистой энергетики, а еще 16 миллионов работников перейдут на новые должности, связанные с чистой энергией. В этом сценарии около 60 процентов новых сотрудников потребуют не менее двух лет послесреднего образования, что делает обучение рабочих необходимым для устойчивого развития отрасли.

В отчете также показано, что в настоящее время женщины сильно недопредставлены в энергетическом секторе, на их долю приходится 16 процентов рабочей силы сектора по сравнению с 39 процентами занятых в мире.

«Женщины составляют очень небольшую долю высшего руководства в энергетике, в среднем чуть менее 14 процентов. Однако между энергетическими секторами существуют существенные различия: самые низкие процентные доли в атомной и угольной промышленности составляют 8 процентов и 9 процентов соответственно. в то время как электрические коммунальные предприятия являются одними из самых высоких с почти 20 процентами. Это сопоставимо с 16 процентами женщин на руководящих должностях в масштабах всей экономики», — говорится в отчете. Нет серьезных различий в доле занятости женщин между ископаемым топливом и чистой энергией в глобальном масштабе.